O lege adoptată recent de Parlament și aplicabilă din această săptămână introduce modificări importante în Codul Fiscal, inclusiv în ce privește impozitul specific și regimul microîntreprinderilor, precum și anularea codului de TVA. Printre altele, firmele scapă în sfârșit de sintagma "nu justifică intenția și capacitatea de a desfășura activitate economică", a anunțat recent Profit.ro, prezentând o opinie primită din partea consultantului fiscal Cornel Grama.
O lege adoptată recent de Parlament și promulgată astăzi de președintele Klaus Iohannis introduce modificări importante în Codul Fiscal, inclusiv în ce privește impozitul specific și regimul microîntreprinderilor, precum și anularea codului de TVA. Printre altele, firmele scapă în sfârșit de sintagma "nu justifică intenția și capacitatea de a desfășura activitate economică", a anunțat recent Profit.ro, prezentând o opinie primită din partea consultantului fiscal Cornel Grama.
O lege adoptată recent de Parlament și trimisă spre promulgare aduce modificări importante Codului Fiscal, inclusiv în ce privește impozitul specific și regimul microîntreprinderilor, precum și anularea codului de TVA. Printre altele, firmele scapă în sfârșit de sintagma "nu justifică intenția și capacitatea de a desfășura activitate economică", afirmă într-o opinie transmisă Profit.ro consultantul fiscal Cornel Grama.
Anunțată cu surle și trâmbițe de Guvern, inclusiv de liderul PSD, Liviu Dragnea - și citez: “Relația dintre stat și oamenii de afaceri trebuie schimbată complet" în așa fel încât "statul să nu mai fie agresiv cu firmele" - și prevăzută să fie adoptată în primul trimestru din acest an, astfel încât "nimeni să nu mai primească o măsură punitivă înainte să aibă o măsură de prevenție", Legea prevenției se dovedește, încet-încet, un mare fiasco sau "fâs" în limbaj mai popular, afirmă, într-o opinie transmisă Profit.ro, consultantul fiscal Cornel Grama.
Companiile pot oferi angajatelor cadouri de 8 martie fără a avea costuri suplimentare, întrucât pot deduce, dacă țin cont de anumite aspecte, cheltuielile înregistrate în acest scop. Astfel, cheltuielile înregistrate de firme pentru acordarea de cadouri de 8 martie angajatelor sunt deductibile în limita a 150 de lei sau, în cazul în care cadourile sunt personalizate cu produse/servicii/mesaje proprii companiei care le oferă, chiar și peste această limită.